Sostenibilità | Leuenberger+C adesivi industriali per diverse tipologie di industria

La durabilité

Nous estimons que les entreprises comme la nôtre jouent un rôle fondamental dans la création de voies vers le développement durable, étroitement liées à la vie de notre personnel et du territoire où nous œuvrons. C’est pourquoi nous nous engageons avant tout à réduire notre impact environnemental et à promouvoir une culture de la durabilité. Les actions entreprises jusqu’à présent s’inscrivent dans les objectifs suivants:

En 2018, nous aménageons l’installation flambant neuve d’épuration de l’eau basée sur la flottation à air dissous (DAF).

Elle garantit la plus haute qualité et l’homogénéité de l’effluent traité, en permettant sa réutilisation dans les processus d’usinage. Elle offre des avantages en termes de contrôle du procédé, de réduction des coûts et de consommation d’énergie, ainsi que de rendement de la réduction des polluants.

En 2014, nous obtenons un financement du Fonds Européen de Développement Régional (FEDR) pour l’installation du nouvel équipement de machines CHUB et système de refroidissement pour l’emballage de nos auto-adhésifs Hot Melt.

L’imposante machine nous a permis d’éliminer le papier siliconé au profit de l’emballage Free pack: une pellicule protectrice que le client ne doit plus jeter puisqu’elle se dissout avec la colle, avec un résidu inférieur à 0,6% qui ne compromet pas les propriétés adhésives.

Entre 2020 et 2022, nous installons quatre parcs photovoltaïques sur les toits et les façades de l’entreprise, pour un total de 1 447 modules qui produisent de l’énergie renouvelable pour 788 000 kWh/an, couvrant jusqu’à 40% des besoins en énergie de l’entreprise et évitant ainsi l’émission de quelque 400 tonnes de CO2 par an.

Nous nous attachons depuis le début à diminuer la production de déchets par la prévention, la réduction et le recyclage.

Cet engagement se manifeste à plusieurs niveaux: de l’emballage Free pack à l’optimisation des emballages secondaires et tertiaires, sans oublier la participation du personnel à la collecte sélective et une politique interne sans plastique. Celle-ci s’est traduite par l’introduction de deux épurateurs d’eau pour remplir la gourde en aluminium fournie à chaque membre du personnel.

La durabilité

LEUENBERGER & C. SPA